10 Nisan, 2025
KURUM KÜLTÜRÜNÜN SESSİZ ZEHRİ: “ZEHİRLİ SARMAŞIKLAR”
Bir kurumun stratejik hedeflere ulaşmasındaki en güçlü kaldıraç kurumsal kültürdür. Ancak bu yapının en büyük tehdidi dış faktörler değil, içten içe yayılan “zehirli sarmaşık” bireylerdir.
Kimdir bu bireyler?
Değişime sürekli direnen
Ekip içinde güven zedeleyen
Dedikodu ve negatif enerjiyle ortamı bulandıran
Kendi başarısını başkasının hatasıyla tanımlayan
Sorumluluk almadan sadece eleştiren
Bunlar sessizce yayılır. İlk bakışta fark edilmez. Ama zamanla ekip bağlılığını, verimliliği, motivasyonu ve en önemlisi “birlik hissini” kemirir.
Liderliğin en kritik görevlerinden biri sadece hedefe yürümek değil, ekosistemi korumaktır.
Zehirli sarmaşıklarla mücadele etmeyen her organizasyon, zamanla kendi köklerinden zayıflar.
Unutmayın:
Yüksek performans, sadece bireysel başarıyla değil, sağlıklı bir kültürle mümkündür.
