NORM KADRO PLANLAMA DANIŞMANLIĞI

Şirket büyürken çalışan sayısının ve görev dağılımının iş yüküyle uyumlu kalması zorlaşabilir. Bazı ekiplerde kapasite yetersizliği yaşanırken bazı görevlerde kaynak fazlası oluşabilir; rol ve sorumlulukların belirsizliği de iş akışını yavaşlatabilir.

Norm kadro planlamasında mevcut iş yükünü, süreçleri, organizasyon yapısını ve şirketin hedeflerini birlikte değerlendiriyoruz. Rol ve sorumlulukları netleştiriyor; gerekli iş gücü kapasitesini ve çalışan ihtiyacını ortaya koyuyoruz.

Hazırlanan norm kadro yapısı, yalnızca bugünkü ihtiyacı değil, şirketin büyüme planlarını ve operasyonel gerçeklerini de dikkate alır. Böylece kaynak planlaması daha öngörülebilir hale gelir; iş yükü, kapasite ve maliyet arasında dengeli bir yapı kurulur.